Bring Struktur in Systeme – und Schwung in die Digitalisierung

Wenn du dich für ein dynamisches Arbeitsumfeld begeisterst und gerne Teil eines hoch motivierten und sympathischen Teams sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur in einem modernen Allgäuer Familienunternehmen sowie spannende und praxisnahe Aufgaben rund um die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse.
Im Rahmen deiner Abschlussarbeit begleitest du uns bei einem zentralen strategischen Thema: der Auswahl und Einführung einer modernen Personalsoftware. Ziel ist es, bestehende Prozesse zu analysieren, Anforderungen zu definieren und eine Lösung zu identifizieren, die unsere digitalen Personalprozesse nachhaltig unterstützt und Mitarbeitenden wie Führungskräften einen echten Mehrwert bietet.

Deine Mission:

• Du analysierst unsere bestehenden Personalprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. 
• Du unterstützt bei der Erarbeitung eines Anforderungsprofils an eine neue Personalsoftware. 
• Du vergleichst verschiedene Tools hinsichtlich Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Schnittstellen. 
• Du begleitest erste Test- oder Pilotphasen und sammelst Feedback von Mitarbeitenden. 
• Du erarbeitest Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Einführung und Akzeptanz der Lösung im Unternehmen.