Abschlussarbeit mit Wirkung – für Führung von morgen

Wenn du dich für ein dynamisches Arbeitsumfeld begeisterst und gerne Teil eines hoch motivierten und sympathischen Teams sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur in einem modernen Allgäuer Familienunternehmen sowie spannende und praxisnahe Aufgaben rund um den Aufbau eines innovativen Kompetenzmanagements zur systematischen Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
Im Rahmen deiner Abschlussarbeit begleitest du uns bei einem zentralen strategischen Thema: dem Aufbau eines Kompetenzmanagements zur gezielten Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Ziel ist es, bestehende Führungsstrukturen und Kompetenzanforderungen zu analysieren, ein praxisnahes Kompetenzmodell zu entwickeln und Konzepte zu erarbeiten, die unsere Führungskräfte stärken und unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Deine Mission:

• Du analysierst bestehende Führungsstrukturen und Entwicklungspfade.
• Du identifizierst und definierst erfolgskritische Führungskompetenzen.
• Du entwickelst ein praxisnahes Kompetenzmodell speziell für Führungskräfte.
• Du identifizierst und analysierst geeignete Instrumente zur Erfassung und Entwicklung von Führungskompetenzen.
• Du leitest konkrete Handlungsempfehlungen für die Einführung und Umsetzung des Kompetenzmanagements ab.