Gemeinsam stark – Vielfalt schafft Energie 

In einer Welt, die immer enger zusammenwächst, ist die Fähigkeit, Vielfalt zu schätzen und zu fördern, entscheidender denn je. Als Partnerunternehmen der IHK Schwaben wollen auch wir ein starkes Zeichen für Weltoffenheit und Toleranz setzen und schließen uns dem Projekt 27% an. Unser Engagement gegen Rechtsextremismus und für eine inklusive Arbeitswelt zeigt, wie ernst wir dieses Thema nehmen.

Wir sind Stoll(z) auf unsere bunte Personalstruktur. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt. Diese Überzeugung drücken wir symbolisch aus, indem wir unser Logo um 27% kürzen, um unsere Solidarität und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion zu demonstrieren.

Durch die Zusammenarbeit von Menschen aus verschiedenen Nationen entstehen innovative Ideen und Lösungen, die uns helfen, erfolgreiche Projekte zu realisieren. Lasst uns diese Stärke nutzen und weiter ausbauen! Jeder von uns kann dazu beitragen, dass die Stoll-Gruppe ein Ort bleibt, an dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Wir setzen uns dafür ein, dass Toleranz, Respekt und Chancengleichheit nicht nur Worte sind, sondern gelebte Werte in unserem täglichen Tun.