Abschlussarbeit im Ingenieurbüro gesucht?
Abschlussarbeit im Bereich Markenaufbau
"Entwicklung eines innovativen Geschäftsmodells für das Ingenieurbüro Frey: Integration von
Design & Build-Ansätzen und Strategien für die Markenpositionierung"
Wenn du Freude an einer dynamischen Arbeitsatmosphäre hast und es genießt, Teil eines hoch motivierten und freundlichen Teams zu sein, dann passt du perfekt zu uns! In unserem modernen Allgäuer Familienunternehmen erwartet dich eine offene Unternehmenskultur sowie spannende und anspruchsvolle Herausforderungen. Dazu gehört auch die Mitwirkung an der Ausarbeitung eines innovativen Geschäftsmodells, das auf Design & Build-Ansätzen basiert und die Außendarstellung unseresIngenieurbüros Frey strategisch weiterentwickelt.
Deine Mission
- Du erkundest die Marke Frey und die Stoll Gruppe, um ein tiefes Verständnis für das Unternehmensumfeld zu gewinnen.
- Du identifizierst gängige Geschäftsmodelle in der Branche und analysierst deren Anwendbarkeit und Erfolgspotenzial für unser Ingenieurbüro.
- Du entwickelst eine innovative Strategie für das Geschäftsmodell, das den Design & Build-Ansatz (Integrated Project Delivery, IPA) integriert.
- Du entwirfst eine Strategie für die Außendarstellung des Ingenieurbüros, die unsere Einzigartigkeit und Fachkompetenz hervorhebt.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einem verwandten Studiengang.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Geschäftsmodellinnovationen und strategischer Unternehmensführung.
- Kenntnisse im Bereich Design & Build (Integrated Project Delivery, IPA) oder die Bereitschaft, dich in
dieses Feld einzuarbeiten, sind wünschenswert. - Du bringst ein starkes Verständnis für Markenbildung und Außendarstellung mit und bist fähig, kreative
- Lösungen für die Positionierung im Markt zu entwickeln.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
Das bieten wir:
Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und
hast die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine
Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne
Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass
und Corporate Benefits warten auf dich.
WAS DICH INTERESSIEREN KÖNNTE
BEWIRB DICH JETZT!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Wir sind offen für deine Themenvorschläge bzw. die Anpassung des Themas an deinen Bedarf. Melde dich gerne - wir freuen uns!
Sylvia Rehm
Leitung People & Organisation
+49 8379 9209 511
s.rehm@stoll-gruppe.de
E-Mail schreiben
