Projekt- und prozessorientierte
Organisation.
STOLL GRUPPE NEWS COMPANY PROJEKT- UND PROZESSORIENTIERTE ORGANISATION
1. December 2022
Die Stärke der Stoll Gruppe basiert auf den Synergien, die aus der Zusammenarbeit der zugehörigen Tochterunternehmen sowie unserer Portfolios entstehen. Durch die unternehmensübergreifende Organisation kann gesamtheitliches Technologie-Knowhow angeboten werden.
IM PROJEKTGESCHÄFT BEFINDEN WIR UNS IN EINEM SICH SCHNELL VERÄNDERNDEN UND DYNAMISCHEN UMFELD.
Das erfordert von uns, dass wir mit hoher Flexibilität und Veränderungsbereitschaft die hohe Dynamik meistern. Andererseits brauchen wir robuste Abläufe und Prozesse, um die notwendige Stabilität in der Organisation zu erzeugen. Dies erfordert von uns als Unternehmen und auch jedem/r einzelnen/r Mitarbeitenden für eine ständige Balance aus Stabilität und Flexibilität zu sorgen.
UNTERNEHMENSÜBERGREIFENDE FUNKTIONEN UNSERER MITARBEITER
Vor diesem Hintergrund haben wir uns in der Unternehmensgruppe entscheiden, arbeitsteilig zu arbeiten in einer projekt- und prozessorientierten Organisation. Die Funktionen der Mitarbeiter sind unternehmensübergreifend aufgeteilt in:
- Solutions (SOL), unserem Vertrieb
- Projektmanagement (PM)
- Competence Center Automation (CCA), bestehend aus Software und IT
- Competence Center Engineering (CCE)
- Competence Center Operations (CCO), bestehend aus Einkauf, Fertigung und Montage
- Controlling Finance Administration Services (CFAS) sowie People & Organisation Services (POS)
Unsere Berater stehen Ihnen für Projektanfragen gerne zur Verfügung.
