Sei stollz auf Dich - bei uns gelingt
Dein Berufseinstieg.

 

FACHLAGERIST/-IN (M/W/D)

mit Möglichkeit der Verlängerung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

 

Du packst mit an, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal schneller gehen muss? Dann starte bei uns deine Ausbildung zum Fachlageristen / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Bei der Stoll Gruppe bist du von Anfang an mittendrin: Du lernst, wie Waren sicher angenommen, fachgerecht gelagert und zuverlässig für unsere Projekte bereitgestellt werden – strukturiert, effizient und im Team. Die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) dauert zwei Jahre. Wenn du Einsatz zeigst und gute Leistungen bringst, kannst du deine Ausbildung direkt verlängern und dich zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) weiterqualifizieren. Gestalte mit uns die Abläufe hinter starken Projekten – zuverlässig, organisiert und mit echter Perspektive.

DEINE AUS­BILDUNG BEI UNS
  • Dauer 2 Jahre
  • Du nimmst Waren an, prüfst Lieferungen und lagerst Güter fachgerecht ein.
  • Du kontrollierst Begleitpapiere und erfasst Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem.
  • Du kommissionierst, verpackst und bereitest Sendungen termingerecht für den Versand vor.
  • Du bedienst Flurförderfahrzeuge wie z. B. den Gabelstapler verantwortungsvoll.
  • Du unterstützt bei Bestandskontrollen und Inventuren und hältst Sicherheits- und Qualitätsvorschriften konsequent ein.
DEIN PROFIL
  • Qualifizierter Mittel­schul­abschluss oder Mittlere Reife
  • Interesse an praktischen Tätigkeiten
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß am Umgang Flurförderfahrzeugen wie Stapler, Hubwagen oder Ähnlichem
  • Lust, Dich weiter­zu­ent­wickeln

Nach erfolgreichem Abschluss als Fachlagerist/in besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein weiteres Jahr zu verlängern. Dadurch kann der anerkannte Berufsabschluss als Fachkraft für Lagerlogistik erworben werden.

Die Fachkraft für Lagerlogistik übernimmt mehr organisatorische Verantwortung und hat bessere Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Im dritten Ausbildungsjahr kommen zusätzliche Inhalte hinzu, wie zum Beispiel:
  • Planung und Organisation logistischer Prozesse
  • Optimierung von Lager- und Transportabläufen
  • Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen
  • Erstellung von Touren- und Ladeplänen
  • Mitwirkung bei der Prozessverbesserung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Versand und Zoll
UNSER VERSPRECHEN
  • Starkes Team mit Zusammen­arbeit auf Augen­höhe
  • Unter­stützung bei der Prüfungs­vorbereitung
  • Fahrt­kosten­erstattung oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Belohnung schulischer Leistungen
  • Corporate Benefits, Wellpass
  • Viel­seitige Weiter­bildungs­möglich­keiten

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Sylvia Rehm
Leitung People & Organisation

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