Ein Jahrzehnt der Familienförderung: Die Stoll Gruppe GmbH feiert 10 Jahre im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Ein Jahrzehnt der Familienförderung: Die Stoll Gruppe GmbH feiert 10 Jahre im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Wir die Stoll - Gruppe, ein stol(l)zes, familiengeführtes Unternehmen, feiern das 10-jährige Jubiläum unserer Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Dieses Netzwerk betont die Bedeutung einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, eine Überzeugung, die tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt ist.

Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams und die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance haben wir flexible Arbeitsmodelle und unterstützende Maßnahmen implementiert, um Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen. „Als familiengeführtes Unternehmen ist es uns ein besonderes Anliegen, Werte wie Zusammenhalt und Familienfreundlichkeit zu leben“, so Sylvia Rehm (Inhaberin und Leitung P&O)Seit unserem Beitritt zum Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ im Jahr 2014, haben wir kontinuierlich Maßnahmen und Programme entwickelt, um die Bedürfnisse unserer Beschäftigten mit Familienverantwortung zu unterstützen. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur bildet das Fundament, auf dem wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch das Wohlbefinden unserer Teammitglieder fördert. „Die Mitgliedschaft im Netzwerk ‚Erfolgsfaktor Familie‘ ist für uns mehr als eine formale Zugehörigkeit; sie spiegelt unsere Überzeugung wider, dass eine familienbewusste Personalpolitik wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt“, so Sylvia Rehm. Dieses Jubiläum ist ein Moment der Reflexion über das Erreichte, aber auch der Ansporn, unsere Bemühungen um eine noch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich fortzusetzen.